Brezplačno usposabljanje Z dobrim vodenjem do boljših poslovnih rezultatov

Brezplačno usposabljanje Z dobrim vodenjem do boljših poslovnih rezultatov

SPOT Svetovanje Jugovzhodna Slovenija, ki ga izvajamo konzorcijski partnerji Razvojni center Novo mesto d.o.o., RC Kočevje Ribnica d.o.o., RIC Bela Krajina in Območna obrtno-podjetniška zbornica Novo mesto, vas vabi na brezplačno usposabljanje Z dobrim vodenjem do boljših poslovnih rezultatov.

Namen usposabljanja

Pri samostojnih podjetnikih in v manjših družbah, v katerih zaposleni opravljajo več funkcij obenem, so zelo pomembni delovni odnosi. Kljub vsemu mora biti nekdo vodja. Formalno ali neformalno. Ta oseba vpliva na organizacijsko kulturo in klimo, kateri temeljita na medsebojnih odnosih, razumevanju, poštenju, nagrajevanju, zaupanju, spoštovanju, pohvali, kritiki, spodbujanju,… Sposobnost učinkovitega vodenja ljudi je močno odvisna od sposobnosti lastnih čustev, zmožnosti, da v kriznih situacijah ostanejo mirni, obvladujejo svoja čustva ter razumejo svoje težnje in nagnjenja. Vodja mora biti sposoben zgraditi prijeten, zrel in prizanesljiv odnos do drugih ljudi. Hkrati mora biti sposoben ceniti stališča drugih ljudi.

Cilj usposabljanja

Samostojni podjetniki in lastniki manjših firm ste tisti, ki vodite svojo firmo in obenem vodite tudi zaposlene. Cilj usposabljanja je, da pridobite znanja, s katerim boste v svojem timu spodbudili dobre odnose med sodelavci in znali prepoznati, kako vplivajo dobri odnosi na uspešnost dela in učinkovitost delovnih procesov v podjetju. Naučili se boste, kako pri zaposlenih in sebi spodbuditi inovativno razmišljanje ter dvigniti zavzetost za delo. Prav tako pa boste prepoznali pomen kakovosti pri delu in kako dobra komunikacija vpliva na uspeh podjetja.

Vsebina

• Pomen podjetnika – vodje pri uresničevanju poslanstva in strategije
• Vrste različnih generacij v delovnem okolju:
• Odnos do dela – odgovornost
• Njihove vrednote
• Stili vodenja za vsako generacijo
• Pridobivanje in ohranjanje avtoritete podjetnika – vodje
• Grajenje socialne avtoritete
• Prepoznavanje lastnih vrednot in vrednot podjetja
• Elementi vzornega lika vodje:
• Spoštovanje in izraženje spoštovanja
•  Zaupanje
• Pravičnost ali korektnost
• Pravila obnašanja v podjetju za boljšo klimo:
• Pomen neverbalne komunikacije
• Osnove bontona v organizaciji
• Zavzetost, delna zavzetost in nezavzetost:
• Vrste motivacij
• Poznavanje svojih osebnih in službenih ciljev:
• Vrste motivacij
• Delegiranje – vaja
• Podajanje nalog in nadzor:
• Delegiranje – vaja
• Odnosi temeljijo na dobri komunikaciji:
• Pomen kritike in pohvale – vaja
• Razumevanje – vaja
• Poslušanje – vaja
• Pomen in reševanje konflikta na delovnem mestu
• Pomen čustev EQ in dobrih odnosov na delovnem mestu
• Osebnostni načrt sprememb

Izvajalec usposabljanja

Izvajalec usposabljanja je znano slovensko podjetje za usposabljanje odraslih IZZA d.o.o. iz Slovenske Bistrice. Predavateljica bo Zlatka Dreo, ki je solastnica in strokovna direktorica podjetja. Zadolžena je za prodajo, marketing in razvoj novih programov. Kot predavateljica ima bogate izkušnje z izobraževanjem odraslih, predvsem na področju psihologije komuniciranja, prodaje in trženja, psihoretorike, telefonskega komuniciranja, bontona, poslovnega oblačenja in urejenosti, protokola, psihologije vodenja, orodij za vodenje, vodenje y generacije, organizacije prireditev in planiranja časa. Pripravila in izvedla je več kot 680 seminarjev oz. delavnic v različnih podjetjih in ustanovah. Je pa tudi avtorica člankov o oblačenju, o darilih, o bontonu za mizo.

Trajanje usposabljanja

Usposabljanje bo trajalo 10 šolskih ur. Izvajalo se bo v torek, 29. maja 2018, od 8.00 do 16.30 ure z odmori. Za okrepčila med odmori bo poskrbljeno.

Vabilo na usposabljanje najdete tukaj.

Prijave

Usposabljanje je za udeležence brezplačno, število mest je omejeno, zato pohitite s prijavo. Prijave sprejemamo do 25. 5. 2018 oz. do zapolnitve mest na mail: oz. na tel: 07/337 29 84 in 051 422 580.