Odkar je Evropska komisija leta 2007 sprejela Lizbonski sporazum, so v šolski sistem začele skozi velika vrata prodirati ne le znanje, pač pa tudi kompetence. Vzporedno z Lizbonskim sporazumom so bila sprejeta tudi priporočila za osem ključnih kompetenc vseživljenjskega učenja, med njimi podjetniška kompetenca. Slednja je sicer v šolskem prostoru doživela večkrat kot ne hladen sprejem, saj je pogosto zahtevala od učiteljev povsem nova znanja, veščine in naravnanosti. Evropske države se tega zavedajo, zato spodbujajo marsikateri program, ki v šolskem sistemu spodbuja razvoj podjetniških kompetenc tako za šolajočo se mladino kot tudi za učitelje, mentorje in ravnatelje.
Ena takih spodbud je vsekakor Norveški finančni mehanizem (Norway Grants – NG), ki spodbuja razvoj človeškega kapitala. V okviru NG se bomo partnerji v projektu PoMP – Podpora mladim v podjetništvu –, ki se financira iz Norveškega finančnega mehanizma, predvsem osredotočali na usposabljanje učiteljev, ki bodo lahko z usvojenimi kompetencami potem samostojno izvajali programe z mladimi. To pa še ni vse! V okviru projekta bo namreč postavljeno tudi spletna platforma, ki bo služila kot povezovalno omrežje za mentorje podjetništva, tako sodelujoče v projektu kot tudi tiste izven. projekt PoMP smo začeli že junija 2022, z Akademijo PoMP za usposabljanje učiteljev pa začenjamo v šolskem letu 2022-2023. Projekt bomo zaključili z izmenjavo dobrih praks z norveškim partnerjem, univerzo NTNU iz Trondheima, ki ga zastopa eden vidnejših evropskih strokovnjakov za pouk podjetništvo, prof. Vegard Johansen.
Posebnost PoMP pa je tudi v tem, da bomo v svoje aktivnosti vključili tudi ravnatelje in ravnateljice šol, ki bodo sodelovale. Dolgoletne izkušnje dosedanjih podjetniških mentorjev namreč govorijo, da brez podpore vodstev šol ne more priti do razvoja, kaj šele do cvetenja podjetniških programov na šolah. Zato bo naša prva delavnica namenjena vodstvom šol. V tretjem tednu septembra bomo namreč izvedli delavnico Think Tank za ravnatelje in pomočnike šol, kjer jim bomo skozi izkustveno delavnico približali nekatere zgodnje korake, ki so pri razvoju podjetniških projektov več kot potrebni.
V dvodnevni delavnici bomo ravnateljem predstavili metodo dizajnerskega pristopa (design thinking) ter jih vodili po korakih skozi izziv, ki ga bodo reševali. Delo v ekipah bodo zaključili s skupinskimi predstavitvami rešitev.
V partnerstvu smo naslednje organizacije: Znanstveno-raziskovalno središče Bistra – Ptuj (vodje projekta), Primorski tehnološki park Nova Gorica, Razvojni center Novo mesto, SAŠA inkubator in Tehnološki park Ljubljana iz Slovenije ter NTNU – Norwegian University of Science and Technology iz Trondheima. Med sabo imamo veliko izkušenj na področju mladinskega podjetništva, komuniciranja, raziskovanja in vodenja projektov. Svoje izkušnje in kompetence bomo vpregli v razvoj odličnega programa za učitelje in mlade, ki bo lahko živel še dolgo po koncu projekta POMP.
Morda tudi vas zanima vstop v svet podjetništva ali bi se radi samo pozanimali o možnostih, ki jih ta segment nudi? Pišite nam ali nas pokličite, z veseljem vam pomagamo!
PRIJAVA NA NOVICE
Želiš biti obveščen o aktualnih dogodkih, seminarjih, izobraževanjih in delavnicah?
Morda vas zanima tudi:
Odprava zelenega PoMPa v Kraljevino Norveško
Odprava zelenega PoMPa v Kraljevino NorveškoŠtudijski obiski z izmenjavo dobrih praks so prav gotovo ena najlepših plati izobraževalnih projektov. Prav tako smo projektni partnerji in učitelji podjetnosti v projektu PoMP – Podpora mladim v podjetništvu, ki si...
Delovnopravne zakonodajne novosti in nova sodna praksa
Delovnopravne zakonodajne novosti in nova sodna praksa SPOT Svetovanje Jugovzhodna Slovenija vas v sodelovanju z Območno obrtno-podjetniško zbornico Novo mesto vabi na brezplačno usposabljanjeDELOVNOPRAVNE ZAKONODAJNE NOVOSTI IN NOVA SODNA PRAKSA ki bo v sredo, 11....
Debata o stanju v Uniji 2023 na Gimnaziji Novo mesto
Debata o stanju v Uniji 2023 na Gimnaziji Novo mestoVsako leto predsednica Evropske komisije Ursula von der Leyen nagovori Evropski parlament.Letos bo v govoru o stanju v Uniji (SOTEU) predstavila glavne prednostne naloge in vodilne pobude za prihodnje leto ter se pri...
Razvojni center Novo mesto d.o.o.
Podbreznik 15
SI-8000 Novo mesto
Delovni čas
Vsak delovnik od 7.00 do 15.00