JAVNI POZIV 2017/2018
NAMEN POZIVA
Javni poziv je namenjen zbiranju ponudb delodajalcev po kadrovskih štipendijah v šolskem/študijskem letu 2017/2018, ciljem informiranja dijakov in študentov o vseh razpoložljivih kadrovskih štipendijah pred izbiro izobraževanja in jih usmeriti k vpisu na izobraževalne programe, ki so skladni s poklicnimi potrebami gospodarstva v regiji.
PRIJAVA
Delodajalec oz. njegov pooblaščeni predstavnik prijavi potrebo po kadrovskih štipendijah tako, da izpolni Prilogo 1 – prijavni obrazec, ki je sestavni del tega javnega poziva in je objavljen na spletni strani Razvojnega centra Novo mesto d.o.o. (glej spodaj).
ODDAJA PRIJAVE
Prijavo je potrebno podpisano in žigosano oddati na naslov:
Razvojni center Novo mesto d.o.o, Ljubljanska cesta 26, SI-8000 Novo mesto ali skenirano na elektronski naslov: .
ROK ZA PRIJAVO
Do porabe sredstev.
JAVNI POZIV DELODAJALCEM ZA ODDAJO POTREB PO KADROVSKIH ŠTIPENDISTIH 2017/2018
RŠS Dolenjska je model sofinanciranja kadrovskih štipendij v regiji, ki se pojavlja pod skupnim imenom enotna Regijska štipendijska shema za Dolenjsko. RŠS Dolenjska je instrument regije, ki temelji na partnerstvu med delodajalci, nosilcem regijske štipendijske sheme oz. štipenditorjem (Razvojni center Novo mesto d. o. o.) in državo (Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve ter Javnim skladom za razvoj kadrov in štipendij).
Kadrovske štipendije omogočajo, da si podjetja lahko preko dolgoročnega kadrovskega načrtovanja (štipendiranja) zagotovijo razvoj ustreznih kadrov (podpora pri izobraževanju) in na ta način spodbudijo razvoj podjetij in gospodarstva regije.
Med tistimi, ki izpolnjujejo pogoje in dosegajo merila, se delodajalec odloči po lastni presoji, upošteva lahko tudi ocene, izkušnje, osebno motivacijo in podobno.
JAVNI POZIV ZA KADROVSKE ŠTIPENDIJE 2017/2018
Javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendijah
2017-2018
Prijavni obrazec
Priloga 1
PROSTE KADROVSKE ŠTIPENDIJE DELODAJALCEV REGIJE JUGOVZHODNA SLOVENIJA 2017/2018
TPV d.o.o.
INPRO inženiring, nadzor, projektiranje d.o.o. Novo mesto
Invalidsko podjetje Ribnica d.o.o.
Pro Meglič proizvodnja in trgovina d.o.o.
Kovinar Kočevje, inštalacije in inženiring d.o.o., Kočevje
Yaskawa Ristro, podjetje za gradnjo strojev in naprav, d.o.o.
TPV avto d.o.o.
Melamin d.d. Kočevje
TOMPLAST d.o.o.
INLES d.d.
Dijakom in študentom kadrovske štipendije zagotovijo takojšno zaposlitev po končanem šolanju oz. študiju.
Morda vas zanima tudi:
POPRI 2023 – potek regijskega predizbora – Jugovzhodna Slovenija
Minule dni je podjetniška komisija presojala poslovne modele mladih iz celotne Slovenije, ki tekmujejo na tekmovanju POPRI 2023. V naslednji krog tekmovanja pa se lahko uvrsti največ 12 najboljših ekip iz vsake regije in posamezne kategorije. Poglejmo, katere ekipe...
Projekt PoMP ob koncu prvega leta delovanja
Za vzgojo enega otroka je potrebna cela vas, so rekli včasih. Projekt PoMP – Podpora mladim v podjetništvu smo začeli izvajati junija letos in kdo bi si mislil, kakšne premike »za vzgojo otrok« bomo dosegli v tem kratkem času?V projektu programa Izobraževanje –...
11. Startup vikend Novo mesto
12. Startup vikend Novo mesto Pretekli petek in soboto, 11. in 12. novembra 2022, so v Novem mestu sočasno potekali štirje konzorcijski startup vikendi za osnovnošolce in srednješolce. Skupaj je sodelovalo šestnajst šol, od tega tri srednje in trinajst osnovnih, in...
PRIJAVA NA NOVICE
Želiš biti obveščen o aktualnih dogodkih, seminarjih, izobraževanjih in delavnicah?