JAVNI POZIV 2017/2018
NAMEN POZIVA
Javni poziv je namenjen zbiranju ponudb delodajalcev po kadrovskih štipendijah v šolskem/študijskem letu 2017/2018, ciljem informiranja dijakov in študentov o vseh razpoložljivih kadrovskih štipendijah pred izbiro izobraževanja in jih usmeriti k vpisu na izobraževalne programe, ki so skladni s poklicnimi potrebami gospodarstva v regiji.
PRIJAVA
Delodajalec oz. njegov pooblaščeni predstavnik prijavi potrebo po kadrovskih štipendijah tako, da izpolni Prilogo 1 – prijavni obrazec, ki je sestavni del tega javnega poziva in je objavljen na spletni strani Razvojnega centra Novo mesto d.o.o. (glej spodaj).
ODDAJA PRIJAVE
Prijavo je potrebno podpisano in žigosano oddati na naslov:
Razvojni center Novo mesto d.o.o, Ljubljanska cesta 26, SI-8000 Novo mesto ali skenirano na elektronski naslov: .
ROK ZA PRIJAVO
Do porabe sredstev.
JAVNI POZIV DELODAJALCEM ZA ODDAJO POTREB PO KADROVSKIH ŠTIPENDISTIH 2017/2018
RŠS Dolenjska je model sofinanciranja kadrovskih štipendij v regiji, ki se pojavlja pod skupnim imenom enotna Regijska štipendijska shema za Dolenjsko. RŠS Dolenjska je instrument regije, ki temelji na partnerstvu med delodajalci, nosilcem regijske štipendijske sheme oz. štipenditorjem (Razvojni center Novo mesto d. o. o.) in državo (Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve ter Javnim skladom za razvoj kadrov in štipendij).
Kadrovske štipendije omogočajo, da si podjetja lahko preko dolgoročnega kadrovskega načrtovanja (štipendiranja) zagotovijo razvoj ustreznih kadrov (podpora pri izobraževanju) in na ta način spodbudijo razvoj podjetij in gospodarstva regije.
Med tistimi, ki izpolnjujejo pogoje in dosegajo merila, se delodajalec odloči po lastni presoji, upošteva lahko tudi ocene, izkušnje, osebno motivacijo in podobno.
JAVNI POZIV ZA KADROVSKE ŠTIPENDIJE 2017/2018
Javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendijah
2017-2018
Prijavni obrazec
Priloga 1
PROSTE KADROVSKE ŠTIPENDIJE DELODAJALCEV REGIJE JUGOVZHODNA SLOVENIJA 2017/2018
Dijakom in študentom kadrovske štipendije zagotovijo takojšno zaposlitev po končanem šolanju oz. študiju.
Morda vas zanima tudi:
13. Podjetniški izziv Dolenjske: Mladi podjetniki raziskujejo aktualne izzive v energetiki
Mladi podjetniki raziskujejo aktualne izzive v energetiki Na letošnjem jesenskem, že kar 13. Podjetniškem izzivu Dolenjske, so bodoči mladi podjetniki raziskovali aktualne izzive na področju energetike. Podjetje ENSI energetski sistemi in inženiring d.o.o. iz...
Think Tank – delavnica za predstavitev podjetništva ravnateljem v okviru projekta PoMP
Sodelovanje z ravnatelji je izjemno pomemben del projekta PoMP – Podpora mladim v podjetništvu. V projektu, ki ga podpira Norveški finančni mehanizem, je najpomembnejši cilj usposabljanje učiteljev za mentoriranje podjetništva mladim. Toda obenem se partnerji...
Projekt PoMP – Podpora mladim v podjetništvu razpira krila
Podjetništvo za mlade je hitro razvijajoča se disciplina, h kateri pristopajo mnoge organizacije. Tudi v konzorciju petih slovenskih razvojnih agencij:...
PRIJAVA NA NOVICE
Želiš biti obveščen o aktualnih dogodkih, seminarjih, izobraževanjih in delavnicah?