Za vzgojo enega otroka je potrebna cela vas, so rekli včasih. Projekt PoMP – Podpora mladim v podjetništvu smo začeli izvajati junija letos in kdo bi si mislil, kakšne premike »za vzgojo otrok« bomo dosegli v tem kratkem času?

V projektu programa Izobraževanje – človeški viri, ki ga podpira Norveški finančni mehanizem, je najpomembnejši cilj usposabljanje učiteljev za mentoriranje podjetništva mladim. Toda obenem se partnerji projekta Primorski tehnološki park, Razvojni center Novo mesto, Norveška univerza za znanost in tehnologijo NTNU, SAŠA Inkubator, Tehnološki park Ljubljana in Znanstveno-Raziskovalno središče Bistra Ptuj zavedamo, da je za tovrstno delo z mladimi potrebna podpora celotne šole in njenega okolja.

Na samem začetku projekta smo se najprej obrnili na ravnatelje šol, ki jih nameravamo vključiti v svoje dejavnosti. Zanje smo septembra pripravili dvodnevno delavnico Think Tank, v kateri so se usposabljali v smeri podjetnosti, saj jo kot ravnatelji še kako potrebujejo tako za vodenje šole kot tudi za motivacijo učiteljev, da postanejo mentorji v projektu PoMP. In motivacijo bodo učitelji prav gotovo potrebovali, saj zdaj prihaja na spored dejavnost, ki smo jo poimenovali Akademija PoMP. V njej bomo namreč usposabljali učitelje, da bodo lahko potem samostojno izvajali podjetniške dejavnosti za mlade.

Ker takšna akademija terja ogromno koordinacije in znanja, smo se projektni partnerji 5. decembra dobili na Podjetniškem inkubatorju Podbreznik, kjer smo tehtali možnosti in ideje glede izvajanja usposabljanj učiteljev. Čaka nas še veliko dela, vendar pa imamo precej dobre smernice in še boljše ideje.

Projekt PoMP je dvoletni projekt, v katerem se dogajajo mnoge dejavnosti za ravnatelje, učitelje in učence, kot so delavnica Think Tank za ravnatelje, Akademija PoMP za mentorje, podjetniške dejavnosti za učence in dijake, ki jih bodo skupaj z nami izvedli usposobljeni mentorji, ter izmenjavo dobrih praks z norveškimi partnerji. Po koncu projekta pa nameravamo vzpostaviti še mrežo podpornega okolja, da bo za nami ostalo akumulirano znanje, ki ga bodo lahko prihodnje generacije mentorjev in šolarjev lahko s pridom izkoriščali.

Na tak način bomo poskrbeli, da bo za usposabljanje in vzgojo šolarjev resnično skrbela cela prislovična »vas« ter da bodo učinki usposabljanja resnično dolgotrajni in daljnosežni.

PRIJAVA NA NOVICE

Želiš biti obveščen o aktualnih dogodkih, seminarjih, izobraževanjih in delavnicah?

Morda vas zanima tudi:

Starejši z novim znanjem digitalnih spretnosti

Starejši z novim znanjem digitalnih spretnosti

Starejši z novim znanjem digitalnih spretnostiDa se starejši zavedajo pomena digitalnih spretnosti, so dokazali z udeležbo na delavnici, ki jo je včeraj v okviru Tednov vseživljenjskega učenja (TVU) pripravila Informacijska točka EUROPE DIRECT Novo mesto, ki deluje...

Učenje je življenje – naj krepi in radosti!

Učenje je življenje – naj krepi in radosti!

Učenje je življenje – naj krepi in radosti!Informacijska točka EUROPE DIRECT Novo mesto, ki je podaljšana roka Evropske komisije in deluje pod okriljem Razvojnega centra Novo mesto, se bo tudi letos pridružila projektu TEDNI VSEŽIVLJENSKEGA UČENJA (TVU), kampanji na...

Za vzgojo enega otroka je potrebna cela vas, so rekli včasih. Projekt PoMP – Podpora mladim v podjetništvu smo začeli izvajati junija letos in kdo bi si mislil, kakšne premike »za vzgojo otrok« bomo dosegli v tem kratkem času?

V projektu programa Izobraževanje – človeški viri, ki ga podpira Norveški finančni mehanizem, je najpomembnejši cilj usposabljanje učiteljev za mentoriranje podjetništva mladim. Toda obenem se partnerji projekta Primorski tehnološki park, Razvojni center Novo mesto, Norveška univerza za znanost in tehnologijo NTNU, SAŠA Inkubator, Tehnološki park Ljubljana in Znanstveno-Raziskovalno središče Bistra Ptuj zavedamo, da je za tovrstno delo z mladimi potrebna podpora celotne šole in njenega okolja.

Na samem začetku projekta smo se najprej obrnili na ravnatelje šol, ki jih nameravamo vključiti v svoje dejavnosti. Zanje smo septembra pripravili dvodnevno delavnico Think Tank, v kateri so se usposabljali v smeri podjetnosti, saj jo kot ravnatelji še kako potrebujejo tako za vodenje šole kot tudi za motivacijo učiteljev, da postanejo mentorji v projektu PoMP. In motivacijo bodo učitelji prav gotovo potrebovali, saj zdaj prihaja na spored dejavnost, ki smo jo poimenovali Akademija PoMP. V njej bomo namreč usposabljali učitelje, da bodo lahko potem samostojno izvajali podjetniške dejavnosti za mlade.

Ker takšna akademija terja ogromno koordinacije in znanja, smo se projektni partnerji 5. decembra dobili na Podjetniškem inkubatorju Podbreznik, kjer smo tehtali možnosti in ideje glede izvajanja usposabljanj učiteljev. Čaka nas še veliko dela, vendar pa imamo precej dobre smernice in še boljše ideje.

Projekt PoMP je dvoletni projekt, v katerem se dogajajo mnoge dejavnosti za ravnatelje, učitelje in učence, kot so delavnica Think Tank za ravnatelje, Akademija PoMP za mentorje, podjetniške dejavnosti za učence in dijake, ki jih bodo skupaj z nami izvedli usposobljeni mentorji, ter izmenjavo dobrih praks z norveškimi partnerji. Po koncu projekta pa nameravamo vzpostaviti še mrežo podpornega okolja, da bo za nami ostalo akumulirano znanje, ki ga bodo lahko prihodnje generacije mentorjev in šolarjev lahko s pridom izkoriščali.

Na tak način bomo poskrbeli, da bo za usposabljanje in vzgojo šolarjev resnično skrbela cela prislovična »vas« ter da bodo učinki usposabljanja resnično dolgotrajni in daljnosežni.

PRIJAVA NA NOVICE

Želiš biti obveščen o aktualnih dogodkih, seminarjih, izobraževanjih in delavnicah?

Morda vas zanima tudi:

Starejši z novim znanjem digitalnih spretnosti

Starejši z novim znanjem digitalnih spretnosti

Starejši z novim znanjem digitalnih spretnostiDa se starejši zavedajo pomena digitalnih spretnosti, so dokazali z udeležbo na delavnici, ki jo je včeraj v okviru Tednov vseživljenjskega učenja (TVU) pripravila Informacijska točka EUROPE DIRECT Novo mesto, ki deluje...

Učenje je življenje – naj krepi in radosti!

Učenje je življenje – naj krepi in radosti!

Učenje je življenje – naj krepi in radosti!Informacijska točka EUROPE DIRECT Novo mesto, ki je podaljšana roka Evropske komisije in deluje pod okriljem Razvojnega centra Novo mesto, se bo tudi letos pridružila projektu TEDNI VSEŽIVLJENSKEGA UČENJA (TVU), kampanji na...

Razvojni center Novo mesto d.o.o.

Podbreznik 15
SI-8000 Novo mesto

 

Javne informacije in CGP

CGP katalog najdete tukaj.

Logotipe najdete tukaj.

Katalog informacij javnega značaja najdete tukaj.

 

Delovni čas

Vsak delovnik od 7.00 do 15.00

Spremljajte nas na Facebook-u.

Pin It on Pinterest

Share This